KULTUR
Kopplingarna mellan Motivation och Kultur synliggör bl.a. samarbetsmönster och hinder till tillväxt.
Har ni en kreativ samarbetskultur?
Kultur handlar om de gemensamma värderingar och beteenden som styr hur vi tänker, agerar och samverkar. Medarbetarnas motivation formar kulturen – och kulturen bevarar och förstärker de mönster som driver tillväxt, innovation, samarbete och hälsa.
I en stark företagskultur trivs människor, känner tillit och vågar samarbeta öppet. Den bygger lojalitet och gör att alla drar åt samma håll. När motivationen är synlig och avsikterna tydliga uppstår ett klimat där samarbete frigör kreativitet och lärande. Den energin smittar – internt som externt – och stärker både varumärke, välmående och motståndskraft.
En sund kultur handlar också om balans – särskilt i dagens arbetsliv där kontoret och distansarbetet måste samspela. Kontoret behöver vara navet för kultur och gemenskap, även när arbetsformerna varierar.
Några frågor att reflektera över:
Har vi en gemenskap där alla kan växa, trivas och ha roligt?
Kan vi samla kraften mot gemensamma mål?
Skapar vår kultur utrymme för samarbete och kreativitet?
Uppmuntrar vår arbetsmiljö till lärande?
Har vi balans mellan distans och kontor – med kontoret som hjärta?
Boka ett möte
Är ni intresserade av att få veta hur vi kan hjälpa er frigöra den mänskliga kraften i er verksamhet? Hur vi kan hjälpa er koordinera motivationen så den driver utvecklingen mot tillväxt, innovation, samarbete och hälsa?