MOTIVATION
Statusrapporten ger er en drivkraftskarta för företaget eller per team – där ser ni tydligt var drivkraften och engagemanget finns och var potentialen att förstärka motivationen ligger.
Vad motiverar dina medarbetare?
Motivation är det som väcker engagemang och ger oss drivkraft att ta oss an våra uppgifter, nå våra mål – och ibland till och med våra drömmar.
Den har studerats i decennier av psykologer, hjärnforskare, pedagoger och ekonomer – men i grunden handlar motivation om en inre process som får oss att vilja agera.
Vi skiljer mellan två nivåer av motivation:
Djup motivation – den långsiktiga drivkraften som bygger på:
Mening: att uppleva arbetet som viktigt och värdefullt.
Självtillit: att lita på den egna förmågan att lyckas.
Självständighet: friheten att påverka och ta ansvar.
Självförverkligande: känslan av att växa och utvecklas.
Direkt motivation – den mer omedelbara lusten att göra något här och nu.
Den är kortvarigare, men kraftfull när den triggas av glädje, variation eller utmaning.
Motivation är individuell till sin natur, men påverkas och uttrycks ofta i grupp.
Många onlinetester fokuserar på individens drivkrafter, men bortser från den gemensamma dimensionen. Vår metod kombinerar båda perspektiven – genom att samla in data från hela arbetsgrupper kan vi se hur individuella drivkrafter samspelar med kultur, innovation och tillväxt i hela organisationen.
Boka ett möte
Är ni intresserade av att få veta hur vi kan hjälpa er frigöra den mänskliga kraften i er verksamhet? Hur vi kan hjälpa er koordinera motivationen så den driver utvecklingen mot tillväxt, innovation, samarbete och hälsa?